简介：社会对人的要求在不断提高，不仅包括个人能力，还包括团队协作能力和综合素质。以下是小编1组织的经典品质拓展训练活动游戏。极速60秒拓展训练游戏：固定域有30张牌。
社会对人的要求在不断提高，不仅包括个人能力，还包括团队合作能力和综合素质。以下是小编组织的经典品质拓展训练活动游戏
1.极限速度60秒拓展训练游戏：
固定域有30张卡片，每张卡片代表一个数字，30张卡片分别代表1到30。卡片的形式由数字或图像组成。
团队需要完成的挑战是，团队成员需要派一名代表来收集这一区域的卡片，收集的卡片数量必须在1到30张左右。其他玩家只能在卡固定区边缘给接卡者提供语言辅助，身体任何部位都不能接触到该区域的人或卡。
如果违反规则，将在相应的项目中实施有效的处罚。挑战有4到5轮，每轮挑战时间最长不超过60秒。每次挑战后，成员需要迅速离开。根据活动现场的人数，分为两组或更多组。
2、疯狂市场拓展训练游戏：
将团队成员分成几个公司，每个公司5-8人，每个公司建立自己的名字和每个人的位置。活动地址分为市场区和雷区。为了表示感同身受，公司里的每个职位都不能由实际的人来填补，每个人都要扮演其他角色。
培训分行将扮演政府、银行、股市、票务、雷区观察、新闻发布等多种角色。每个企业都必须严格遵守商业规则，做出决策，经营(通过雷区)，想尽一切办法从中获利。
每个企业可以允许建造四栋建筑并从中获利，但没有一个团队可以重复建造同一栋建筑。(根据培训大师的安排)
每组有三次机会向“银行”借款，每次借款最高不超过2000元。
每个团轮流经过团的大本营时，可以由“政府”补贴到500元。其他群体进入不是该群体的大本营时，应强制向大本营所在群体支付300元。
3.达芬奇密码拓展训练游戏：
卡片应根据摆放要求，面朝下均匀摆放在桌面上。排完队，所有队员轮流从起点把球翻过来。要求先铺开1，再铺开2，以此类推到12。
如果出现错误的翻牌，培训赛区会将牌面朝下重新排列。翻牌时，要按照开头的顺序放牌，以免被打扰。球员不按轮换顺序操作，操作者不持球，不持球球员暂停5秒，5秒后继续操作。
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