企业都会不定期的组织公司员工的团建活动，以此来增强公司团队的集聚力，促进公司员工之间的
友好交流和沟通，能够促进公司的进一步发展。作为新员工，我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。本次团建游戏驿站传书主要是向同事们传递以下启示：1、明确目标；2、拟定与目标匹配的执行计划（规则）；3、及时调整不恰当的执行计划（规则）；4、避免以过往经验为准的自我心理暗示及限制，相信接收到的信息，不盲目怀疑且篡改信息；5、确认接收到的信息，防止信息传递错误。
教练将我们分为五个小组，完成不同的任务，我们按照个人不同的特点及毛遂自荐，分成了五组，分好组之后，我们各自对自己的任务开始驿站传书游戏训练，但是每个组都只管自己，虽然每组对自己的任务都非常努力，训练了无数次，但关键我们没有将整个过程练习过，时间到，教练宣布我们开始第一次比赛，我们各就各位，比赛结束宣布成绩，我们呆了，每组都完成的很好，包括最危险的扔球我们都一次通过，但是我们竟然最后一名，时间还据说超过了三分，当时我们一组都无法接受，但已成事实，教练说，刚才是练习赛，接下来，我们正式比赛，各组可以调整自己每小组上场的顺序，准备五分钟后正式开始比赛。我们组赶紧聚到了一起，大家总结经验，发现很多问题，最主要的是没有团结好，每个衔接都有问题，这组比完了，下组才刚刚走到自己要比赛的场地，最后喊口号都能浪费很多时间，接下来，要求每小组自己的任务一次完成，时间要保证，关键是，上组在比赛的时候，下组要各就各位，马上准备好，不能浪费本组的哪怕一秒，大家都保持高度重视。
每组对自己的项目都各自再确认了一遍，时间刚好，开始比赛。我们各就各位，等教练哨声一响，我们每组都动起来，各就各位，我被分到五人站在泡沫垫上五秒钟，我们五人摆好造型，扔球一结束，我们一二三起，教练数五四三二一，我们项目结束，紧接着下组已准备好，在口号下大家前行，我们其他所有人站到横行结束的地点等他们过来就围在他们身边，开始喊口号，最终比赛结果一分十四秒，远超其他两队。
对驿站传书拓展训练项目，我们都感受到了一种胜利的节奏，在这种节奏下，我们反败为胜！比赛结束，该惩罚的惩罚，总结经验的时候，我们得出：协作的力量是无限的！我自己还是觉得，要定好目标我们要赢！然后定好方法，最后注重细节，协作完成，信任彼此，一鼓作气！
