近年来越来越多的公司开展户外拓展活动，接下来就给您介绍户外拓展的目的，现代企业面临的竞争和压力，对从业者提出了很高的要求，除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。企业现在的学习、培训活动不少，方法上绝大多数是传统授课式的灌输式的教育，可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说成效不显著，因此，以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的出现令人振奋。
1、释放生活工作压力，调节心理平衡。
2、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的毅志。
4、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
5、学习欣赏别人，学会关心他人。
6、提高自我控制能力，调适身心，不浮躁，不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
7、强化探索精神与创新意识，培养进取心，提高解决问题的能力。
8、学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境。
9、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
