当今市场环境下，团队的综合战斗力和员工执行力决定了一个企业生存的“能力”。北京拓展公司小编介绍军事拓展是融入了军队的文化，更好的把军队文化融入到拓展项目中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的，使员工更好的了解企业文化，建立员工的归属感 ，建立良好的同事关系 ，在员工内心深处注入执行意识。形成的一种更有针对性和实效性的训练“军事化拓展”。
一、什么是军事拓展?
在大多数人的思想中，所谓军事拓展就是简单的军事训练再加上一些传统的拓展项目就是军事拓展!其实这个理解是片面的。真正的军事拓展是把现代部队里的一些先进的军事理念与企业管理、军事训练科目与传统的拓展技术有效的相结合而形成的一种更具有实效性的体验式培训模式.军事拓展的宗旨就是通过任务的体验、过程的分享、训后的总结从而提升参训人员的素质，塑造完美人格!为企业打造一支具有军人般的超强执行力和狼一样的完美团队!全面提升企业整体的执行力、凝聚力和创造力!
二、什么的传统拓展？
传统的拓展训练自1995年引进中国以来，其训练模式已经被大多企业了解和接受，但随着社会的发展，传统拓展的不足之处也渐渐暴露出来!
1、项目零散、组织混乱。
传统拓展在户外的项目整体设计比较散乱，人员组织不到位，使得参训人员不能够全身心的投入到训练当中，最后结果是参训人员身心疲惫却收获不多，因而很难达到预期效果。
2、项目单一
传统拓展虽然已经发展很久，但其新项目却依然不足、没有针对性。很多依然照本宣科，没有根据企业的实际情况为企业量身定做设计适合企业的训练项目!
3、娱乐性有余而对抗性不足
传统拓展大多是休闲娱乐，其对于身心的放松娱乐有其特定的优势;但如今的企业之间竞争对抗是激烈的是残酷的，传统拓展项目大多是全体共同完成，缺乏对抗性，调动不了参训人员内心的参与欲望，使得参训人员在训练过程中敷衍了事，因此导致训练效果不尽人意。
三、军事拓展与传统拓展有什么区别?
军事拓展是一种体验式的学习，它并不灌输你某种知识或某种训练技巧，而是设定一个特殊的战争环境，让你直接参与整个游戏过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。对自已、对同事、对团队重新认识重新定位，从而使自己的心理素质，应变生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。
军事拓展培训和一般的培训有所不同，一般的培训多采用传统的灌输式教育，这样的培训往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符实，实际成效并不显著。而军事拓展培训是在游戏中进行的，有的人甚至把这种培训视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。
军事拓展培训不是简单地游戏，而是通过游戏的方式，在游戏的过程中让人们去面对问题、分析问题，解决问题，最重要的是让参训者自己去找到解决问题的方法。
军事拓展培训通过各种项目，让参训者认识到在遇到强大的困难是个体的力量是脆弱的，只有团结合作采取行动才能战胜困难。这也正是拓展培训所展现的最有魅力的特点。
