每年的春季公司都会有大量的新员工融入，因此对于公司来讲新人的融入也最需要团队中的融合，增加团队的沟通和协作，让团队能够在最短的时间内融合为一个整体，是每个公司在春季最迫切的需求，因此北京拓展公司通过拓展训练的方式将这个过程逐渐缩短。
新员工拓展训练活动的目的
作为新员工的拓展训练活动首先要能够使新员工更快的和团队之间进行了解，通过在拓展活动中每个项目的沟通和协作，让新老员工之间有更多的机会去了解和沟通，并在产生协作的过程中增强团队的凝聚力。
并且，通过春季的拓展训练活动让新员工对于企业文化的认识更为深刻，对企业更有一种归属感，增强团队的目标感。同时让团队能够接纳新员工的融入，并且通过活动中对于个人能力的提升，了解每一位新员工的个人潜力以及存在的优势。
新员工拓展训练活动介绍
在春季的新员工融入团队的拓展训练活动中，整体的时间行程安排为一天，前往怀柔区的一处拓展基地里。在活动的项目选择上将上午和下午分开，上午的拓展项目强调的是细节和团队的信任以及团队的责任，而下午这是要考验整个团队的协调以及分工，用这样的拓展活动方式来提升团队的凝聚力。
并且在下午的拓展活动中也会安排关于个人的挑战，个人突破以思维创新的户外拓展项目，并且在活动的最终安排整个团队共同来完成的集体项目：动力绳圈，以此来增加团队的融合，激发团队的潜能。
所以上午等团队到达拓展基地之后，除了正常的破冰分组团建之外，第1项要进行的便是荆棘取水，这样的拓展项目要求团队在短时间内能够想出几种方法，对于团队的责任和信任也有着不错的提升。
下午的拓展训练活动项目：空中断桥：用来对个人的挑战，强调的是个人的突破和个人思维的突破，第2项呼吸的力量，强调的是团队间的沟通互动，特别是在短时间内能够达成有效的沟通，特别是对于新人来讲，不仅仅能够表达自己的想法，并且也要能够让对方明白，这是最重要的一点。
新员工融入拓展训练
下午最后的一项拓展训练活动中，动力绳圈成为的考验团队最终的拓展项目，强调了团队的融合，团队的协调，对企业文化的理解，对企业的归属，对集体的荣誉感。
新员工拓展训练时间行程安排
7:30~9:00. 在预定的地点集合乘大巴车前往怀柔的拓展基地。
9:00~10:00. 团队的破冰热身分组。
10:00~10:40. 团队的热身游戏。
10:40~11:50.上午的户外拓展项目：荆棘取水。
12:00~13:30. 团队午餐用餐标准为500元每桌。
13:30~16:50 下午的户外拓展项目：空中断桥、呼吸的力量、动力绳圈。
16:50~17:20. 新员工拓展活动的总结，之后乘大巴车返回。
新员工拓展活动方案总结：在春季的拓展活动中，北京拓展公司也是推荐与团队的沟通，团队的融入和团队凝聚力的提升作为拓展训练活动的主要内容。在本次方案中包含了个人的突破，团队中关于沟通方面的互动，关于团队协作方面的融合，最终是以集体的大项目作为活动的结尾，增强团队的凝聚力。
