在小公司的小团队组织团建拓展活动时经常会面临如何选择活动方案的问题，其实不同的团队规模有着不同类型的活动方案，尽管大多数的活动形式看上去可以适合所有的团队，并且在操作中也是都可以进行，但却不同的活动效果，而这些效果只有具有一定经验的团建公司才能够发现。
接下来北京团建公司将为您介绍小团队适合的团建拓展活动，并推荐一些拓展活动方案。
首先来讲，小团队最好的活动形式是能够在比较独立的空间中进行，不受其他团队的影响。这种看上去并不会带来什么影响的因素，实际上还是有很大的作用，特别是在拓展基地里，一个场地里不止一个团队在组织活动，由于人数的原因往往在气势上会受到大团队的干扰，如果离得距离较近影响会非常大。
第二点，小团队有时往往只有十几个人，在项目的选择上尽管可以操作但是不容易或者活动效果，因为很多拓展训练的项目特别讲究团队，人数越多这种体现团队的氛围感觉强，然而当团队只有十几个人时，效果有些差强人意，所以经常会出现这样的情况，即使没有大团队干扰，活动效果也并不是很好。
不过小团队也有非常好的自身优势，那就是对活动内容的灵活，团队间的沟通更为便捷，人数较少时，在活动中更容易产生更多的互动，特别是同事之间的交流机会非常多。
所以我们比较推荐的是在户外进行的一些徒步类活动，特别是登山运动。很多团队在策划活动时总是觉得像登山场的运动太过于疲惫，但心团队成员无法接受，但作为一个团建公司的经验来讲，这些担心其实根本没有必要。
一般选择的徒步登山活动地点也不会是高不可攀的那种，即使平时大家并不热衷于运动，但是完成这样的活动一点问题都没有，在这种自然环境下组织的活动，即使刚开始的时候有一点点抵触，但一天的活动下来，大家还是能够非常满意，毕竟运动本身能给大家带来快乐，促进身心的愉悦。
而这种活动最大团队来讲反倒有些不便于组织，人数太多时在时间上的消耗会过多，预定地点很难到达，所以总是要组织成定向越野或者定向寻宝。但是小团队就完全不同，在这个过程中每个人之间的交流机会都很多，互动也更多。团队人数较少，速度也会较快，基本都能够完成目标，这样便能带给团队很强的成就感 。
所以北京团建公司比较推荐小团队的活动都是集合在一起的徒步或者登山比赛，在此过程中大家也不要有什么分组比赛，或者团队竞赛，而是能够在活动中相互帮助，一路上有说有笑，设定一个徒步的目标共同完成便可。
难度不要太低，如果难度太低会失去活动的意义，稍稍调高一些，做到对于团队来讲，既是有一定的难度，但同时只要稍稍努力就能完成的徒步目标。并且在过程中午餐方面最好选择团队的冷餐，大家在徒步过程中直接找个空地，拿出自己携带的食物，团队间相互分享一下。
至于活动行程这里就不再过多描述，行程安排上也没有什么特别的地方，基本上就是选择一条路线，设定一个目标，然后又拓展公司的教练带领前往便可，沿途中教练会根据大家的实际情况调整速度，有时也会充当向导作用，保证大家活动的安全，把体验都给团队自身。
