传统的团建项目安全虽然也可以达到一定的效果，但是现在很多公司都在不间断组织团建活动，因此不管是对于企业客户来说还是对于企业客户的员工们来说，如果在新颖度方面没有创新的话，传统的团建项目根本就没有办法吸引他们继续做选择。那么130人团建适合去轰趴吗？
相比较传统的团建项目，轰趴不管是新颖度还是其他各方面都很不错，最关键的是，不管是年轻人还是其他年龄段的人对于轰趴应该都会跟感兴趣。毕竟在日常工作中，大家的精神压力都很快，因为如果工作节奏不加快的话，就意味着不管是自己的团队还是自己个人都要逊色于其他人，这一点如果员工不想发生在自己身上，就要不断的提高自己的工作效率。
那么在这种工作环境之下，不断的要求自己，员工的压力自然也就越来越大。有压力肯定是好的，但是有压力的同时也要学会释放，否则员工一直处于高压状态之下，肯定也不利于长期工作，而且久而久之员工对于工作的逆反心理就会越来越大，这样反而不利于员工的工作。因此在工作的过程中，员工也要学会去释放压力，公司方面也要时刻注意员工们的压力状态。
到了轰趴管，因为有专业团建师来调动现场的气氛，员工们都会在这样一个环境下释放自己的压力，大家一起唱歌跳舞做游戏，还可以在轰趴馆里自己DIY美食，在这里每个员工都可以做自己喜欢的事情，可以彻底的放松自己的心情。所以如果是一百多人的团建活动安排没有好的项目，那么轰趴绝对是最好的选择，而且更加新颖更加受到年轻人们的喜欢和青睐。
