习惯性的，大家觉得团建活动在时间上一般都是一天或者是两天，最多也就是三五天，所以在跟很多团建公司合作时，企业客户也就不会要求签署专业的团建活动委托协议了。那么130人团建有必要签合同吗？如果不签合同的话，会不会对企业客户产生影响呢？
在这个问题上，毫无疑问，肯定是要签署相关合同的。原因很简单，如果没有签署合同的话，举个最简单的例子，明明约定好的团建时间是周六，但是因为团建公司的原因在场地或者是酒店方面没有对接好，所以团建活动没有办法如期举行。在这个问题上，因为没有提前签署协议，所以也没有办法证明双方的责任和义务，也就没有办法要求不专业的团建公司来为团建活动延期负责任了。
要知道很多公司都很看重团建活动举行，很多都是提前把员工工作排开，就为了在团建活动时让员工有一个好的体验感。而且临时发布通知不能去的话，即便是责任都是团建公司那边，但是员工这里也会觉得企业方面依然存在问题，合作的团建公司肯定也是不入流的团建公司。所以考虑到种种责任和义务的问题，不管是多少人的团建活动，不管团建时间是一天还是两天，都非常有必要签署合同，这样在团建过程中不管是出现什么样的问题，不管是不可抗力还是人为因素，因为提前划分了责任和义务，所以不用担心会不会起纠纷。
现在专业的团建公司即便企业客户不要求，也会提前签署团建合同，像探路者团建公司就是这样，每一次都会直接主动跟客户签署合同，这样也是对彼此双方的权益一个更好维护和保障。
