不少公司在组织团建活动的时候容易进入到选择误区里，比如说纠结90人团建找酒店组织活动好还是旅行式团建好呢？
如果是酒店组织的话，在价格定位上肯定会更优惠一些，这样的话，企业客户就可以节省很多团建预算。如果是旅行式团建的话，那么就需要跟专业的团建公司来合作，然后确定最终的团建地点以及团建方案，组织员工参加旅行式团建活动。不过这种组织形式的话，在效果方面虽然更好，不过价格预算方面肯定要比酒店组织更高一些。
但是站在员工的角度来思考的话，员工们肯定希望公司选择旅行式团建，这样员工的体验感会更好一些。而且难得公司组织团建活动员工们也想跟自己的同事一起渡过更有意义的时光。
当然了，如果公司站在预算的角度来考虑，认为还是酒店组织更适合自己的话，也不是不能选择。只不过让酒店组织的话，最好是选择有组织经验的酒店来组织，这样在效果上会更好一些。否则如果团建过程中因为组织能力不佳经验不足导致活动效果不是很理想的话，这样的团建活动不仅不会让员工们感到开心和放松，反而公司还会遭到员工们的埋怨，这样就有些得不偿失了。毕竟不管是酒店组织还是旅行式团建，对于企业来说都需要一定的经费作为维持。如果花了钱还没有得到员工们的好感反而有埋怨的话，那么这笔钱的花费也就浪费了，反而不如直接选择旅行式团建，虽然花了钱，但是员工们在团建过程中收获了放松了，在走上工作岗位的以后也可以更加全身心的为公司创造更多利润，这样公司的支出也就可以从另一个角度回报回来。
