现在团建的方式可谓是多姿多彩，原因也很简单，越来越多的公司开始看中员工团建，组织员工团建的次数也在不断增加。那么不断在体验的过程中肯定就要有新的安排和活动，否则每一次团建活动的组织内容都一样，不仅不能达到最好的团建效果，员工们参与的积极性也会大打折扣。
在众多新颖的团建方式中，轰趴属于比较流行也比较前卫的一种，当然也是倍受欢迎的一种。那么50人团建适合去轰趴吗？还是说跟轰趴相比，还有其他更好的选择。
关于轰趴，如果是五十个人的团队，那么在效果上肯定是不错的，因为不管是人数还是规模都是轰趴最理想的状态。至于轰趴是不是最适合的团建项目，就要看团队人员的选择。如果公司之前没有组织过轰趴，那么可以体验一下，但如果每一次选择的项目都是轰趴的话，则建议更换一个其他的团建项目，让员工有一定的新鲜感。
还有就是要看员工的人员心态以及年龄，如果年龄普遍偏大的话，那么轰趴这种模式可能有些接受不了，但如果员工年龄普遍年轻化的话，之前没有安排过轰趴，现在就可以组织起来了。
不过轰趴跟其他的团建项目不一样，建议跟团建公司合作。一方面轰趴因为所有人都比较放松，所以需要专业的团建教练来控场。另一方面轰趴的效果好主要是因为有零散但不混乱，而这些都需要有专业团建公司专业团建师作为后盾才可以实现。因此公司即便有人组织能力强也不建议自己组织，而且在跟场地的对接上，肯定也是团建公司更有优势一些，他们可以根据企业人数和想要的风格挑选最适合举行轰趴的地方。
