现在关于团建的形式可以用五花八门来形容，如果是在前几年想要组织团建活动的话，那么肯定是把所有的员工拉到户外来，然后体验各种团建游戏和项目，虽然效果也很好，但是缺乏新意。那么30人团建活动，如果主题选择密室的话，合适吗？
密室活动是这两年比较流行的一种，因此如果公司打算组织员工团建，不想走经典的团建路线，也可以考虑一下玩一个密室逃脱游戏。
很多公司在不了解密室游戏的时候就会觉得这只是年轻人群中比较流行的一种游戏，没有任何实质性意义。其实这种想法是错误的，不管是三十个人的团建活动还是四十个人的团建活动，通过参加密室游戏，都可以在最短的时间内把员工之间的距离拉近到最近。因为密室里会营造一个恐怖的环境，而且还有时间压力，所以无形之中员工们都被凝聚在一起，大家一起脑洞大开想办法逃脱升天。
而且站在公司的角度来看，通过观察员工在密室游戏中的表现，也能看出来自己的哪些员工具有灵活性，或者是哪些员工更具备领导能力。虽然跟公司的正常考核不一样，但是通过这类公司，却可以让公司发现员工不为人知的一面，而且还有利于公司后期激发员工各类潜质，这样一来，这虽然是一场团建活动，但也是公司的一种变相考核。
看到这里，是不是对密室游戏很感兴趣了呢？尤其是公司里如果员工都是以年轻人为主的话，那么就更应该来体验一下密室游戏了。毕竟对于年轻人来说，密室游戏对他们的吸引力要远远超过经典的团建游戏，而且参加这样的活动也有利于员工感情的增进。
