公司在最初管理的时候如果没有制定出严格的管理制度，那么员工在这种工作氛围下工作，态度只会越来越散漫，这样的话，不仅工作效率非常低，而且在管理上，管理难度也会不断的加大。那么针对这种纪律比较涣散的团队，适合组织他们参加团建活动呢？
答案肯定是适合的，因为最开始团建活动就是为了提高员工的凝聚力以及服从力的。很多大公司为了更好的激发员工的狼性，还特意安排针对性的狼性训练营。
不过针对这类纪律比较涣散的团队在安排团建时需要注意，如果是一些休闲性质的团建就不建议选择了，最好是选择一些针对性的团建项目。另外，对于团建公司也可以提出自己的要求，比如说想要整顿员工之间的纪律性，让团建公司针对性的推出方案安排活动，相信最终的效果都会非常理想。
其实不管是对大公司还是小公司来说，没有规矩不成方圆，公司如果想要在未来的发展过程中具备竞争力，那么在员工的管理上就不能松懈。如果员工一直都是按照自己的想法进行工作的话，那么公司就像是一盘散沙，不仅没有竞争力，执行力也会非常差，工作效率方面就可以想而知了。
所以，如果你的团队也是没有纪律性，想要改变现在的团队现况，那么就来专业的团建公司咨询一下吧！专业的团建训练，一天时间就能看出明显效果。
最后还要提醒一下大家，既然员工的纪律涣散，那么在选择团建项目时，就不要考虑员工的意见了。因为绝大多数员工肯定是想选择休闲性质的团建，但是这类团建项目并不能改变现在的团队现况。所以，一定要听从团建公司的意见，毕竟他们的经验更丰富一些。
