上市不管是对于哪一种类型的企业都是非常关键的时刻，因此在这时候更需要员工们能够团结一致。要知道公司在上市之前的一段时间，不仅工作量会非常大，而且工作难度也比较高。对于企业来说，如果这个时间段不能提高员工的工作积极性以及效率的话，对于公司的上市行程安排肯定会造成一定的影响。
那么对于打算冲刺上市的公司来说，适合组织团建活动吗？
能提出这类疑问的公司肯定是对团建活动所不了解的公司，因为一旦了解过团建活动的效果或者是体验过团建活动，都会知道，相比较其他的方法，通过公司团建最能激发员工的工作积极性。
对于员工来说，最讨厌的应该就是在工作过程中老板或者是自己的上司给自己画大饼，哪怕公司和上司承诺的最终都会兑现，但是在思想上还是会觉得有些排斥。但是，如果是团建公司经过团建活动来激发的话，不仅效果非常明显，而且员工之间的凝聚力会达到一种超前团建的效果。
所以对于企业来说，不管是打算冲刺上市，还是想要在短时间内员工的工作积极性能得到提升，都应该选择组织拓展活动，这样在效果方面会得到最大程度的提升。而且如果团建活动选择的比较正确的话，员工也会觉得是一种福利。这样公司只是花了一份钱，但是却可以起到两份作用。
最后，总结一下。不管公司是想要激励员工还是想要奖励员工，都可以选择安排员工去参加团建活动，不仅效果非常好，而且员工们也都很喜欢这一种方式。另外，关于团建项目的选择，在决定之前，最好是能咨询一下员工们的意见，看看员工们更喜欢哪一种。
