现在团建市场的竞争也非常激烈，毕竟团建的刚需一直在提升。那么在跟团建公司合作之前，肯定要挑选适合的团建品牌，那么势必就要考虑到报价问题。对于企业来说，是不是给出的报价越低越好呢？能给出比较低报价的团建公司是不是自己最好的选择呢？
关于团建公司的报价，不知道大家有没有了解过市场，团建本身是一个非常有技术含量的工作，因为要整理以及维持几十人甚至是几百人的团建队伍，对团建教练的要求比较高，所以单纯的团建工资每天的待遇都很高。这些都不计算在内的话，还有团建场地的租赁以及团建损耗品和餐费以及住宿费，这些七七八八加在一起就不可能会太便宜。
所以综合来看一下，如果团建公司给出的报价太低，大家能选择吗？
价格低肯定就会从成本上进行压缩，要么配置的团建教练在经验以及业务能力方面存在欠缺，还有就是在伙食以及住宿上进行压缩。但对于公司来说，本身安排员工参加团建就是希望员工能够通过团建来改善对公司的看法，甚至可以提高员工心目中公司的地位。那么这时候，如果因为想要降低成本，在团建伙食上以及住宿上都降低了很多的话，不仅员工对此次团建的印象会差很多，企业也很难能够达到自己团建的目标。
所以，在选择团建公司时，并不是一味的考虑价格。如果价格低于市场报价的话，企业就需要注意一下了。千万不要因为节省一小部分资金，影响了最终的团建效果，这样不仅会给员工留下不好的印象，也会浪费很多时间。毕竟员工出去团建最少都是一天时间，效果不理想的话这一天时间也就浪费了。
