随着经济的发展，越来越多的公司和组织意识到团队建设对增强员工团队精神的重要性。但同时团队建设还有一个重要作用就是帮助企业培养人才。这个作用目前在大部分团建活动中并不明显，因此很多企业抱有疑惑，企业可以通过团建来培养人才吗?
答案很明显，团建有助于配养人才。这是为什么呢?为什么一个具有娱乐放松性质的活动还能够培养人才，让我来告诉大家。
1团建能够发现人才
很多团建活动除了聚餐，旅游大部分都是游戏，锻炼等活动，而这些活动更是有利于企业领导管理阶层，发现员工的真实一面。
2团建活动中怎么发现人才
比如在游戏中的机敏灵动对于管理人员而言等于发现了一个灵活应变的人才，在游戏中与陌生员工迅速建立友好关系共同参与游戏，对于管理人员而言，等于发现了一个善于沟通的人才。在自行车骑行和登山等活动中，也最易于发现坚定认真的优秀员工。
3团建活动怎么能够配养人才
其实很多团建的游戏都能过培养人才，游戏中也可培养人才的沟通能力，判断能力，建立人脉关系。多组织团建活动，可以明显的发现某些员工将成为同等级员工中的领导人物。
毫无疑问，团建活动有助于培养人才，企业可以通过团建培养人才。因此企业也一定要善于组织团建活动，不能让团建活动仅仅是放松娱乐的作用，要凸现出团建对于企业发展的作用!
