有很多刚进入职场的新人对公司团建是很期待的，但有很多朋友对团建并不是特别的清楚，对于他的主要组织形式并不是特别的清楚。最近有朋友在问，团建是找老师上课吗?关于这一点，我觉得还是有必要给大家解释一下的。
一：团建不是找老师上课
关于团建是找老师上课吗这个问题的答案当然是否定的，找老师上课的团体活动其实更倾向于培训或者是拓展训练，主要是为了帮助大家提高自身的能力的，而团建主要是为了增加团队内部的凝聚力，所是不上课的哦。
二：团建的形式比较有趣
有很多经常参与团建的朋友可能觉得团建的形式比较单一，枯燥，但实际上团建的形式有很多种，如果找到一个比较好的策划师的话，所以公司内部如果组织团建的话，大家记得找一个比较靠谱的机构，这样才能够比较有趣呀。对于新人们来说团建是很有意思的，所以不要错过呀。
三：团建具有目的性
团建的目的性是比较强的，除了以上提到的增加团队凝聚力外，还有培养团队默契程度，协作能力以及激发员工的创新思维的目的，这要当天的具体的安排有关系，但对于增加团队内部成员的情感来说是很有用的。新人们可能会担心团建的目的性比较明显的，但这种目的性是在娱乐活动当中的，所以不会让人感觉到不舒服，有机会的话一定要参与啊。
团建是找老师上课吗这个问题其实挺有意思的，但团建跟上课没什么关系，可能会有点枯燥，不过大家如果想让团建变得有趣的话，选择一个好的机构很重要，在这里给大家推荐一下探路者团建，他们家的团建是一站式服务，专业团建公司，靠谱且有效，能达到团建效果;团建活动非常新颖，非常有创意，员工更喜欢。
