企业是由活生生的员工组成的而不是冰冷的机器，正常来说人就会有疲惫的时候，懈怠的时候，这就需要团建来发挥作用了！团建可以帮助员工树立正确人生价值观。不要惊讶，因为团建形式多样，有利于团队激情燃烧的户外活动、注重团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、还有打造高效团队执行力的课程等等，这些团建活动的作用不容小觑。
企业想发展离不开激昂的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能......简言之，就是公司发展离不开员工正确的人生价值观。很多时候，我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流，增进信任，坦诚以待。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力！
团建的效果
1、增进员工感情和团队凝聚力
团建最大的意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感，我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏，往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情，部门与部门之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，通过互动游戏，在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
2、体现公司以人为本的价值观
一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对个体的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，了解公司文化，并且让员工更加有归属感。
3、发掘员工个人魅力
因为公司很多时候并不能完全挖掘员工的潜能，而团建活动就是一个很好的途径，群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加和谐，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的魅力。
探路者团建是一家专注做团建活动和户外活动的公司，多方位站在客户角度考虑问题，团建帮助员工树立正确的人生价值观不是虚话。做完团建必有感触！
