企业文化培训破冰游戏在企业文化培训，的过程中，很多培训老师在课前都完成了几次破冰游戏。以下探路者小编分享几个简单实用的破冰游戏：联合努力：30-40分钟材料：活动.
企业文化培训破冰游戏
在培训，的企业文化建设过程中，很多培训老师在课前完成了几场破冰游戏。以下探路者小编分享了几个简单实用的破冰游戏
第一场：团结一致
活动时间：30-40分钟
活动材料：几家报纸
活动地点：不限
活动级别：
1.老师首先把班级分成几个小组，每个小组大约有十个人。
2.老师在不同的角落放一张全开放的报纸(取决于小组的数量)，并邀请每个小组的所有成员以任何方式进入报纸，但不要在报纸之外。
3.各组完成后，老师要求各组将报纸对折，然后要求各组成员进入报纸。如果每个小组的成员被挤出报纸，该小组将被淘汰，不会参加下一轮。
4.以上进行到最后一组被淘汰(时间不要太长)，时间到下一个选手被替换，回合结束。
5.分享回馈：请坐成一圈，讨论一下刚才的过程，分享一下经验。
第二场：盲人走路
游戏方法：
两人一组(如甲和乙)
A先闭上眼睛，把手交给B，B可以编任何地形或路线，口述注意事项，引导A出行。比如：“往前走，采取措施.穿过一条小沟.向左拐……”
然后交换角色，乙闭上眼睛，甲引导乙走路
分析：
通过亲身经历，让学生体会到信任和被信任的感觉
作为被拖方，你要全心全意的信任对方，按照对方的指导大胆行动
作为拖拉机，你要对伴侣的安全负全责，每一个动作的指令都要准确清晰
另外，万一指令有误，被怀疑后很难重建信任
游戏三解决方案手环
形式：10人一组最好
时间：20分钟
材料：无
适用对象：所有人员
活动目的：
让学生知道自己在解决团队问题上有哪些步骤，倾听在沟通中的重要性，以及团队合作精神。
操作顺序/顺序
1.培训老师让每个小组站成一个向心的圆圈。
2.培训老师说：先举起右手，握住对面人的手；再次举起左手，握住另一个人的手；现在你面临着一个复杂的问题，试着解开这个混乱的网，不要松开它
3.告诉大家可以解决，但是有两个答案。一个是大圆，一个是两个嵌套的环。
4.如果在此过程中无法解决，培训可能允许学员决定断开相邻的两只手一次，但在再次操作时必须立即关闭。
第四场踩报纸
有10多个玩家参与游戏，在规定时间内(视讲师人数而定)全部站在1开报纸上。(特别是脚都不能站出报纸的边界。
分析：
解决问题要突破极限，敢于尝试大胆想象，善于听取实验生的建议，排除不可行的方案。
第五场：两人一组散步
1.提前把全班分成几组，准备几根结实的绳子。
2.出发前，两个孩子伸开左右腿，主持人下命令，队员向前移动，直到到达分开的终点线，然后返回。然后就轮到下一对情侣继续了。
3.获胜的小组是最先完成的小组。
4.将颁发一等奖。
道具准备：干绳。
活动意义：培养学生的默契和敏感。
游戏6:如何建立信任
戴着眼罩两人一组走
第一阶段：一个人带着眼罩走路，另一个人牵着手，可以提示；
第二阶段：一个人戴着眼罩走路，另一个人在身边，但不能肢体接触，不能使用语言提示；
第三阶段：一个人带着眼罩走路，另一个人和你保持一定距离，不能使用语言提示。
游戏描述：
1.玩家行为和观点的连续性和一致性，保持沟通是建立信任的根本保证
2.教导-指导-建立信任，授权，并不断给予指导
第七场。开火车
设备：无
人数：两个以上，越多越好
方法：
在我们开始之前，每个人都应该说一个地名来代表自己。但是，位置不能重复。
>游戏开始后，假设你来自武汉，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，武汉的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
暖场通过互动性强的游戏带动人气，吸引目标关注。暖场游戏主要适用于年会、晨会、团队建设热身等。今天探路者拓展给大家带来了年会、晨会、团队建设热身暖场小游戏整理合集，拿来即用，再也不用担心我的年会了哈!
暖场游戏1、 猎人打兔子
游戏类型：破冰游戏
参加人数：适合10人以上
游戏道具：无
游戏步骤：
1、请伸出右手，握紧拳头，伸出食指和中指，形成一个“V”字样(代表兔子)，面朝自己;然后伸出左手，握紧拳头，伸出大拇指和食指，形成一个“手枪”式样(代表猎人拿着手枪)，面朝自己。
2、当左手(代表手枪)靠近右手(代表兔子)时，右手要跑，边跑边说：“猎人追、兔子跑;猎人追、兔子跑”，当跑到最边的时候，左右手轮换，即左手突然变成兔子，右手突然变成手枪(本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应)。一直重复，直到学员全部能够熟练变换为止。
暖场游戏2、瞎子背瘸子
参加人数：适合10人以上
游戏准备：参加人员3男3女，纱巾3条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干。
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛， 女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过障碍物抵达结尾，做早抵达者取胜。其间，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，须踩破;鲜花， 需捡起，递给女生。
暖场游戏3、魔法师变石头
活动目的：
藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离
透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程
游戏场地：室内或室外平坦的场地均可
参加人数：16人～50人以内，人数不宜过少
活动器材：
2～5颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略小，以一手可掌握为佳)
活动规则：
1.一开始可由拓展培训师或由一位学员自愿，担任『魔法师』，并发给一颗球施法
2.魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头
3.避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头
4.行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手
5.过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒
6.活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务
活动分享：
短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以high起来，并投入活动中即可。
暖场游戏4、扮时钟
参加人数：适合8人以上
游戏准备： 参加人员≥3，白板1块，异样长度的棍子或其他长条物3根。
游戏规则：在块白板上画一个时钟的模子，以3个参加人员为一组，手上拿着异样长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说 一个时辰，要3个参加人员敏捷的将代表指针的道具指向正确的方位，仅仅过错或仅仅慢的人受罚，还被筛选，由其他人员代替。坚持到最终者，或坚持工夫最长者可取得相应奖赏。
暖场游戏5、五毛一块
参加人数：适合20人以上
游戏准备：以宴会的一桌为一组(最棒有男有女)、布景disco音乐。
游戏规则：男人是一块钱，女士是五毛钱。主持人宣告游戏开始，并喊出一个钱数(比方5块、7块或11块这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的工夫内组成那个数的小团队并站起来，打比方说喊出的是5块5，那就需求五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最终的可以得到相应的奖品。不符合参赛规则的团队整组歇息。每组有一次抢答翻身的时机。问题出自约请函、现场物料、碧修堂产物等。答复正确，该组持续玩年会游戏，抢夺奖品。答复过错，只能玩下一 轮年会游戏。
暖场游戏6、瞎子穿拖鞋
游戏准备：拖鞋若干。
游戏规则：蒙眼行进5步或6步穿拖鞋的年会游戏办法: 1、各队轮番派出1人。 2、把拖鞋放在起点前方5步的当地。 3、回到起点蒙眼旋转三次今后动身。 4、可以精确行进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组取胜。
以上就是小编为大家介绍的企业文化培训破冰游戏 互动性较好的暖场游戏的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注探路者拓展！
