10人以上集体趣味活动 推荐6个团建游戏

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发布时间:2021-05-14 09:00
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介绍:一、交流游戏——包里失物的形式:11-16人一组。它更适合材料和场地:一套常规玩具和眼罩。适用对象:全体员工时间:30分钟。参与者:适合10人以上。小组趣味活动活动目的:学生、

第一,沟通游戏——迷失在包里

形式:11-16人一组比较合适

材料和场地:一套常规玩具和眼罩

适用对象:所有人员

时间:30分钟

参加人数:适合10人以上的集体娱乐活动

活动目的:学生体验解决问题的方法,学生面对同一问题的态度,如何达成共识,共同合作解决问题。

操作程序:

1.培训老师把一套常规玩具和眼罩装在一个袋子里,然后颁布了游戏规则:

我有一套物品。我拿出一个,然后给你们每个人。现在你可以通过交流猜出我拿的物品的颜色和形状。整个过程中,每个人只能问一个问题,“这是什么颜色?”我来回答你。你手里的物品是什么颜色的,但是如果很多人同时问我,我不会回答。在整个过程中,你只能触摸自己的物品,不能触摸别人。

2.现在,培训大师要求每个学生戴上眼罩。

相关讨论:

感觉怎么样?一开始你是不是觉得完全不可能?然后呢?

你认为解决这个问题的最大障碍是什么?

如何评价大家在实施过程中的沟通表现?

你认为还有哪些可以改进的方法?

二、生产线

活动目的:培养团队精神,学习和谐互助

活动时间:30分钟以内/12 ~ 16人一组

参加人数:适合10人以上的集体娱乐活动

设备地点:

1.每组有16根不同长度的水管(切成两半)

2.10个不同大小和类型的球

3.一个桶(桶或储物篮)

游戏规则:

1.选择一定的距离(大约比人数多两步),将桶放在末端。

小组学生必须用手中的水管将所有的球运送到末端的桶中,任务就完成了

2.运输过程中,水管不得接触或重叠,也不得与前后搭档的手接触

3.球行进时只能前进,不能后退或停滞,不能从地面或水管中掉出来。如果违反规定,

有必要重新开始交货

4.如果球从桶中弹出,它需要从头开始运输

分享要点:

1.合作过程中很容易出现很多情况。如何学会接受别人的失败

2.人际关系中的共情

3.高挫折活动引发的情绪管理问题

4.了解团队的特点,并通过成员之间的持续支持、互助和协调,

通过在不同阶段克服团队问题,团队目标可以实现

10人以上集体趣味活动 推荐6个团建游戏

第三,绕圈

活动目标团队运作沟通和协调技能,目标设定

设备场地可室内室外使用,12 ~ 16人一组,每组1个呼啦圈

参加人数:适合10人以上的集体娱乐活动

游戏规则:

1.所有学员手拉手围成一个圈,学员手中放一个呼啦圈。

呼啦圈穿过每个人的身体,回到原点完成任务,采用计时系统。

2.在这个过程中不要放手

3.不要用手指钩住呼啦圈

4.执行的次数可以是有限的(例如:3或5次),每次执行后,团队将被询问要挑战的目标(完成时间)

分享要点:

1.团队目标(共识)是如何形成的

2.实施过程中采用了哪些方法?有哪些变化?每一个进步的关键

3.你给过或接受过伴侣什么帮助?如何理解对方的需求?

第四,团队游戏——孤岛生存

活动目标:合作的重要性,通过小组合作和思考解决问题,实现个人在小组中的重要性。活动时间:30-40分钟

参加人数:适合10人以上的集体娱乐活动

活动材料:几家报纸

活动级别:

1.导师先把全班分成几组,每组十人左右。

2.导师将一份完全打开的报纸铺在不同的角落(取决于gr的数量

可以,就是不可以脚踏报纸之外.

   3、各组完成后,导师再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上.各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合.

   4、上述进行至淘汰到最后一组时结束.(勿过长),时间到换下一位上场,至轮完为止.(以上约30分钟)

   5、分享与回馈:请各位成员围坐成一圈,讨论刚才之过程并分享心得.

   6、导师结论参考:

   (1)要求得团体或班级的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成诚.合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会.

   (2)解决问题时可藉团体合作与思考达到目的,每个个人在团体中都有一定的重要性.

   7、注意成员安全.

   五、塞车

   活动目的 培养团队精神 学习人际互动与沟通协调

   活动时间 30分钟

   器材场地 室内外皆可,EVA垫子为一组人数再+1(每组12~16人为限)

   游戏规则:

   1、将所有垫子置放为一排,人员从头尾两侧依序往中间站上垫子

   (最后中间会剩下一个空位),就定位后依序将两方人员位置对调.

   2、过程中垫子不可移动,人原移动时脚要在垫子内

   3、只可前进一步或跳一格前进,直到完成

   4、塞车时请重来

   5、请成员说明、指挥并归纳整理一简单明了之方法,并确认所有成员都了解

   分享重点

   1、现实生活中,人际互动情况是否曾遇过瓶颈

   2、当团队运作出现障碍或效率不佳时,对伙伴的包容与互助,可让团队维持动能

   3、团队运作时,引导者需注意到每位成员的状况,是否所有的人都了解团队目标﹑执行策略...

   六、手掌九九

   活动目的 集中精神的暖身活动(可安排在课程衔接时使用)

   游戏规则:

   1、所有人围成一圈盘腿坐下,左、右手掌平贴在自己的大腿

   2、由训练员先做指示拍一下,采顺时针方向进行,一共有三种动作

   a、拍一下:表示顺时针,依序拍下去

   b、同一手连拍两下-表示逆转方向,反方向拍回去

   c、握拳敲一下-表示pass,pass一个再拍、

   3、做错指令或动作的人,每错一次需伸回一只手,错两次的人,两只手都必须伸回

   4、此活动可进阶为将手放在左右两边的人腿上,其余规则不变

   分享重点:

   1、讨论想法与行动的落差

   2、学员的参与度与集中度

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