游戏规则玩法(拓展项目击鼓颠球)操作流程分享总结

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发布时间:2021-05-26 06:10

简介:项目名称:击鼓(移动球,刺激声音,刺激人)项目类别:心理耐力班训练时间:40分钟左右人数:14人左右适合人群:每个人的场地要求:一级空间项目设备:是的,

项目名称:击鼓拍球(球的动态弹跳,鼓舞你的心,鼓舞你的心)

项目类别:心理承受能力类别

训练时间:大约40分钟

人数:14人左右

适合人群:大家

场地要求:1个平坦开阔的场地

项目设备:用14根3米长的绳子绑着的大鼓、排球或类似的球

击鼓和弹跳入门

击鼓击球是一个非常经典的项目。刚开始的时候,球队在磨合期间很难跳一两个。没人能想象他们最后能打几百个球。每次失败后,都没有人默默调整自己,很专注。每个进步都能听到团队的欢呼声。向他们展示一件事的可能性。

拓展训练项目是一个团队合作和团队PK项目。目标:每个人拉绳子的一端来提起鼓,用它来弹球。规则:1。绳子的距离必须大于1米。2.球的高度每次不得小于10厘米。通常有两轮。2分钟内累积球最多的第一轮为胜者。2分钟球数最多的第二轮才是有效结果。

拓展项目:击鼓颠球

击鼓和弹跳的目标

1.体验团队合作的巨大力量。

2.责任,当团队出现问题时,团队只有在每个人都在寻找自己的原因时,才能取得进步。

3.团队里别人不改变你怎么办?

4.看到无限可能。

5.培养员工不畏挫折、不断进取、勇于拼搏、争创佳绩的竞争意识,培养员工在经历挫折和压力时的心理承受能力

击鼓和弹跳的任务安排

1.语言精炼,重点突出,讲解清楚,及时反馈,保证学生理解任务要求;

2.确认人数与鼓数的关系;

3.明确说明安全要求,确保学生安全;

4.拓展老师可以帮忙把球放在鼓上,或者派一个学生来放球;

5.屡遭挫折,同学们提醒他们要加强合作,不要向大鼓发泄怨气;

6.不断提醒学生注意排球,还要注意脚下和周围的队友;

7.从第一个球开始,球一定不能落地,否则从O开始算.

拓展项目:击鼓颠球

击鼓和弹跳的指导和实施

1.这是一个团队合作项目,要求我们在保证安全的同时,尽可能多的创建记录;

2.每个人都在鼓上拉一根绳子。如果绳子太多,可以轮流更换。绳子少的话,有的同学可以拉两根;

3.学生挥球时,一定要把绳头保持在30cm以内。如果绳头有手柄,他们只能握住手柄;

4.球开始后,鼓一定不能掉在地上。球飞离鼓面后,鼓一定不能落地,要慢慢放下;

5.每组学生的最小战绩不要小于N,数量视鼓面大小而定,一般100个最好;

6.球的高度不应低于鼓面20厘米,否则球不会被计数或从一开始就被计数;

7.投篮过程中注意安全。当拓展老师停下来的时候,他们必须停下来。如果因为站点原因而停止,可以根据情况决定是否积累。

击鼓和弹跳的注意事项

1.所有绳索都由受训人员拉动,以防止它们掉落到地面上并绊倒受训人员

2.确保有足够的空间。活动前检查地面,确保地面没有石头、木棍等硬物。

3.学生应该穿运动鞋参加项目活动

这个项目是一个很难的游戏,需要团队成员的整体合作能力。它要求大家在短时间内制定出实现目标的计划,并在实施过程中进行协调。在实践中,不可避免地会遇到落球等故障。这要求团队成员负责,同时

我被拓展的训练项目深深地感动了。十支队伍,每队有9名队员,8名队员带拉绳

1.个人在团队活动中的作用会影响整个团队,所以一定要上进。

个人对于团队就像部分对于整体一样。有效地优化零件有利于创造比整体功能更大的效果。因此,在活动中,我们积极鼓励大家充分发挥自己的最大努力,给予支持。工作中也应该如此。只有改善各个部门,才能实现公司整体的卓越绩效。

2.球在不断变化,鼓也要不断调整。用同样的方法处理不断变化的环境是不可能的。

创新给事物注入新的能量,是事物长期发展的重要因素。我在活动中体会到的是,要注意击球方法的变化。公司的发展如鱼得水,每天都有新的变化。在遵守原则的基础上,管理和应对方法也应不断变化和有效。

3.互相鼓励,建立信任,这样团队会更和谐,更有凝聚力。

诚实,真诚,对自己真诚,对别人真诚;相信自己,相信别人。诚实对现代公司来说非常重要。真诚会带来一系列积极的反应,内部的信任和爱,外部的合作

伴诚心相待,这些都是利于公司发展的良好诱因.

   4、一个成熟的团队是平静的团队,团队工作很重要.

   团队分为五个时期;成立期、磨合期、稳定期、高产期、调整期.每一个时期都需要严谨地对待,很对地方需要磨合以达到和谐共生.此外,团队的情绪也要格外的注重,注意到其中的情绪化状态,进行鼓励,调节.

   5、在“动感颠球”活动中,每组家人都相互协作,认真沟通与配合,经过一步步演练和一次次总结经验,在活动中不断突破前次记录,挑战自我.

   6、一个人颠球容易,一群人颠球难,因为每个人有自己的想法,要学会沟通、配合他人,尝试不同的方法,大家还意识到经验都是在实践中、在做中积累起来的.没有人天生就是优秀的,都是在不断的实践中去感悟、体会和学习的,不做就永远不会有成长.

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