简介：项目名称：极速60秒或极速60秒项目性质：团队挑战合作领域项目极速60秒项目简介1。指定区域有30张代表不同数字的图片。(30张卡片代表1到30的阿拉伯数字，以及卡片内部。
项目名称：极速60秒或极速60秒
项目性质：团队挑战合作网站项目
60秒极限速度项目介绍
1.在指定区域放置30张代表不同数字的图片(30张卡片分别代表1-30的阿拉伯数字，卡片内容由汉字、数字或图像组成)
2.每个团队必须在60秒内依次找到代表数字的图片。
3.每队一人只能进入指定区域一次。
4.例：三菱LOGO的图片代表数字30
最大速度60秒项目收入
1.挑战应该有序地完成，项目的完成应该履行其职责
2.体验团结、一致的步伐和高效的执行带来的惊人结果
3.思维突破，规则创新
4.增强学生的集体成功感和荣誉感
终极速度60秒项目目标
在规定的60秒内(每组有3轮机会)，按1-30的数字顺序逐一找出并提交给拓展培训分部是成功的
极速60秒项目流程
1.团队所有成员都参与，每个团队有三次机会。
2.每轮时间为60秒。
3.团队成员需要选择一名代表来确认绳环中的1-30张牌。
4.其他玩家不得入圈或摸牌。
5.卡确认的顺序应该是从小到大，从1，2，3。
6.当培训老师确认卡片上写着“错”时，请继续确认。
7.卡片的构成是英文、漫画、数字、人物、纪念日的综合组合。
8.当你听到培训，大师的倒计时，请所有参与者退出这个圈子。
60秒极速拓展规则及打法(标准版)
1.每轮只能有一名玩家进入圈子。只有团队成员可以触摸卡片，并按照从1到30的数字顺序逐一提交给拓展培训分公司。其他组员只能在圈外给予语言帮助，不能进入圈内或触摸60秒速卡。如果圈外选手触到60秒速卡，每触一次，扣5秒作为60秒速赛犯规罚分；
2.每轮时间为60秒。每一轮比赛有三次机会以错误的顺序提交卡片。当时间用完或第四次提交错卡时，这一轮比赛将立即终止。所有玩家将在5秒内离开卡区。每延迟一秒就离开卡区，下一轮比赛扣五秒，算一到五局时间罚分；
3.每张卡片的速度为60秒，有谐音、时间、象形、节日或一些常识性的内容，一一代表1-30范围内的数字之一，是唯一的；
4.每一轮比赛结束后，速度为60秒的牌会回到绳圈。下一轮比赛结束后，需要重新开始，一张一张地交牌；
5.所有队员不得使用手机、相机等任何高科技产品进行拍摄和录像；
6.从拓展培训赛区统一密码开始，团队每轮比赛讨论解决问题5-10分钟，然后继续下一轮速度60秒；
7.60秒内，给拓展培训赛区1-30这个数字，如果确认无误，他们就赢了。
极速60秒监控要点
1.选择一个稳定安全的站点。
2.提高运行过程中的安全性。
3.请参与者和体验者拿起他们身上的一些硬物。
4.控制起跑线和终点线之间的安全距离。
5.为了实现公平和公正，培训使用电子计时设备记录团队成绩
极速60秒游戏注意事项
1.操场：卡区与队区距离为4m。公园里有一个大约2米长的绳圈
3.考虑到时间因素，是否有应急预案？你准备好应对环境变化了吗？
4.团队是否善于借鉴p的经验
这场比赛从一开始就把人们引向了竞争，这可以确保每支球队都有公平的机会。如果你想为整个团队的成功而合作，
，必然会形成分工，这会立即导致权利和责任的失衡，造成机会的不平等。如果没有共存共荣的利益共享机制来平衡内部的付出和回报，就不可能实现真正的合作，最终损害整个集体的利益。
H2极速60秒拓展活动图片显示/h2
H2极速60秒游戏道具/h2
1.60秒速度的游戏圈绳(1套)；
2.一套60秒速度的游戏卡；
3.秒表拓展使用)；
4.计时表；
5.出发点
分隔线. <h2> 极速60秒目的及意义</h2>1.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法;
2.合适的人放在合适的位置：派谁去中间?
3.面对困难的突破与挑战精神，学会分析事情而决定行动导向;
4.团队的分工协作：每个人都负责一定范围的数字卡片;
5.培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念，学会资源整合的重要性;
6.执行力是将信息或想法付诸实践并且需要得到良好的成果汇报，明确团队的执行力是什么.
<h2> 极速60秒图片答案信息</h2>1.凌晨一点 2.耳朵 3.三国 4.思考者 5.端午节 6.柳树 7.象棋 8.爸爸 9.救命 10.石头记 11.扑克牌J 12.十二生肖 13.最后的晚餐 14.情人节 15.月亮 16.二的四次方 17.色子17点 18.身份证 19.新闻联播 20.XX 21.英文字母 22.两只鹅 23.公牛 30.大年三十（根据每个公司卡片都会有所不同）
拓展训练项目极速60秒的大概游戏规则是：每队为一个团体，每个团队派出2人在地面划定的圈内去捡各种卡片，每个卡片上的图案代表一个数字，要求在60秒内，将卡片按照寓意数字从1-30排列顺序一张一张交到教练手上，才算挑战成功!总共每队有4次挑战机会!
项目开始后，每队都进行了激烈的讨论，经过紧张激烈的4次挑战，最终红蓝两队都挑战失败，最好成绩是红队的19张!
项目结束后，大家都做了总结，包括教练也做了点评.
每个拓展项目都是有深刻的教育内涵的，通过成员的切身体验来自己挖掘和深刻体会其中的道理，这个“极速60秒”项目，我们后面总结了几点：
1、团队领导人的作用，团队的方案制定、分工、协调都是靠领导人的作用!如果领导人没有发挥应该的作用，就会出现我们一开始讨论时的嘈杂的声音，人云亦云，最后没有统一的执行方案!在平时工作中也一样!如果领导不行!这个团队失败的几率很大!成员再强大，没有统一的作战方针，团队也会一团糟!所以，我们的各个团队的带头人，一定要时常反思!不断学习提高!不断改进!
2、搞清规则!这是至关重要的一点!这里出现两种不好的情况：第一种是搞不清规则，摸不清操作规范，上去就弄，很容易做错!第二种是墨守成规，在规则之外，不敢创新!总是把习惯和想当然当成是规则，其实很多时候规则没有不允许这么干，但是就是不敢干，怕创新出错!墨守成规!比如，项目规则没有规定不允许用手机拍照，很多人就是总认为肯定不允许啦!之类的，不敢创新!这在工作中也是一样!如果局限于以往的经验、别人的做法、平时的习惯，不敢打破思维桎梏，不敢创新，将会逐渐被淘汰!赶不上时代的步伐!竞争不过别人!创造不了业绩神话!创新!创新!创新!重要事说三遍!而且要在经过谋划后，有计划、有安排、有预案的创新!
3、战略和战术很重要!一定要谋而后动!先搞清楚最终的目标战略，再去布置战术分配!比如这个项目的最终目标是4次挑战有一次成功就算成功了!那我们考虑战术的时候就要想到，第一次第二次是绝对不可能成功的!第一次第二次的目标就不要定位成功，而是定位记忆卡片，用手机拍照也行，带回来讨论，把每张卡片的寓意讨论清楚，其他浪费时间的事不要干!第三次第四次快速的捡卡片，才有可能冲击成功!不要怕短期的得失!考虑好能承受的试错成本和风险评估，就一条路走到底，才能最终成功!工作中就更需要战略战术的制定!更需要大局观!更需要优秀的心态和实在的落地执行力!
4、团队每个人的配合很重要!如果没有分工安排，没有主动配合，没有个人的牺牲，团队就很难成功!比如这个项目，卡片数量很多，需要分工去识别和记忆，提醒时需要按照约定的方式提醒，不要乱喊一通，包括周边一些突发因素，比如现场风很大，团队要配合“牺牲”一些成员来组成人墙来挡风!工作中一样需要团队每个人的配合!“宁做鸡群!不做独鹤!”，可能要达成一个目标，需要一些成员做一些“牺牲”，打配合，做后勤!看起来没有冲在第一线的风光!但是成功达成目标，少不了任何一个岗位的付出!只有团队成功了，个人才能成功!
以上就是小编为大家介绍的拓展项目极速60秒的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注探路者拓展！
